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Visite médicale du permis à Pessac

Consultation, examen psychotechnique, examens complémentaires : à Pessac, ce qui reste à votre charge pour la visite médicale du permis et les pistes d'aide.

Une dépense souvent inattendue

À Pessac, avec sa population étudiante et ses jeunes actifs, la visite médicale du permis tombe rarement au bon moment financièrement. Autant savoir précisément ce qu'elle coûte, et qui peut éventuellement aider.

Ce qui est à votre charge

  • La consultation du médecin agréé : 36 € en cabinet, 50 € en commission médicale, tarifs fixés par arrêté.
  • L'examen psychotechnique, lorsqu'il est prescrit après une annulation ou une invalidation, facturé à part par le psychologue.
  • Les examens complémentaires éventuels demandés par le médecin.

L'Assurance maladie ne rembourse pas la consultation

Le contrôle médical du permis est une démarche administrative, pas un soin. Il ne donne pas lieu à remboursement.

Les pistes à explorer

  • Votre complémentaire santé : certaines proposent des forfaits ou des prises en charge au-delà du remboursement classique. Posez la question.
  • Votre employeur, si le permis est nécessaire à votre poste, notamment pour un permis professionnel.
  • Les dispositifs d'insertion, si le permis conditionne un retour à l'emploi : renseignez-vous auprès de votre conseiller.

Éviter les dépenses inutiles

  • Venir avec un dossier complet, pour éviter une seconde consultation.
  • Ne pas passer l'examen psychotechnique trop tôt : son avis ne vaut que six mois.
  • Vérifier sur votre courrier si vous relevez du cabinet ou de la commission, avant de payer un rendez-vous.

Rappel

Le médecin agréé ne peut pas être votre médecin traitant.

Questions fréquentes

La mutuelle rembourse-t-elle la visite médicale du permis ?

L'Assurance maladie ne la rembourse pas. Certaines complémentaires proposent des prises en charge : renseignez-vous auprès de la vôtre.

Mon employeur peut-il payer la visite ?

C'est possible, notamment lorsque le permis est nécessaire au poste. Posez la question à votre employeur.